Trabajar en conjunto con otros profesionales de la salud y el área de fortuna humanos para respaldar un entorno laboral saludable y seguro.
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i) Por el tiempo necesario en los casos de concurrencia a consulta médica de especialistas de la Seguridad Social cuando, coincidiendo el horario de consulta con el de trabajo, se prescriba dicha consulta por el personal facultativo de medicina general, debiendo acudir previamente el trabajador/al volante justificativo de la referida prescripción médica. En los demás casos, hasta el límite de 16 horas al año.
Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el becario –registrado o no- a través del portal web.
Este permiso deberá ser comunicado y justificado a la empresa a fin de asegurar el correcto funcionamiento del centro y/o servicio.
Hemos recibido el mismo contacto hace menos de 24 horas. Si no te hemos llamado, medico laboral a domicilio por atención contacta con nosotros pasado este tiempo.
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Implementar un proceso de retorno laboral para trabajadores que hayan sufrido enfermedad o accidente, favoreciendo su adaptación al trabajo y entorno social, promoviendo su recuperación o bienestar sin afectar su rendimiento.
Para alcanzar cumplimiento a las solicitudes de MEDICO LABORAL sus usuarios, Compensar EPS podrá realizar convenios laboral medical con proveedores de medicina laboral para la realización de las valoraciones y calificaciones de origen.
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Copia de la determinación de que la enfermedad califica como enfermedad profesional hecha por las juntas laboral mexico calificadoras de invalidez o la Administradora de Riesgos Laborales (ARL).
2. Remite a las juntas regionales los expedientes de los dictámenes que se encuentren en controversia.
Una momento el usuario presenta 120 díTriunfador de incapacidad prolongada, es detectado de forma cibernética por el área de Medicina Laboral. En un proceso que se realiza de forma diaria, se procede a revisar si el agraciado presenta historia clínica en los sistemas de información de Compensar EPS y se asigna el caso al médico laboral para la realización del concepto de rehabilitación.